Professionalisering voor grote en kleinere organisaties staat hoog op de agenda voor de culturele sector. Hoe zijn de zaken bij ons georganiseerd, waarom doen we dat zo, kan het anders en beter? Belangrijke onderwerpen voor gesprek over goed werkgeverschap: onderlinge communicatie, werk-privé balans, professionele ontwikkeling van medewerkers, arbeidsvoorwaarden en werkplezier.